通用技术集团国际控股有限公司（以下简称“公司”）是中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子公司。作为通用技术集团工程服务业务一体化经营和管控平台，公司目前拥有境内机构90余家，境外机构150余家，拥有A股、港股上市公司各1家，全球雇员超万人。主要成员企业中国技术进出口集团有限公司、中国机械进出口（集团）有限公司拥有70余年历史，并受集团委托管理中国成套设备进出口集团有限公司。公司引进先进技术、成套设备价值逾3000亿美元，为中国工业体系建立、改革开放“走出去”发挥了重要作用。进入新时代，聚焦高质量共建“一带一路”，公司累计完成海外工程总承包及成套设备出口超过170亿美元。目前，公司业务覆盖绿色生态、传统能源清洁利用、基础设施建设、产能合作、产业服务等多个领域。未来，公司将围绕“一带一路”与绿色低碳业务，深化专业化、属地化、资本化、生态化发展，加速向产业运营商转型，全力培育新质生产力，为全球可持续繁荣注入强劲动能。
中技国际招标有限公司（以下简称“公司”）是通用技术国际公司旗下主要经营单元，成立于1984年，是中国第一家专业招标公司，从事招标采购代理和商务集成服务的中央企业，创下我国利用外资引进技术和重要技术装备的诸多第一，是招标采购行业和现代招标采购制度的引入者、践行者、坚守者和创新者。历经改革开放四十余载，公司先后与诸多国家部委、国有企事业单位、地方政府和国际金融组织等建立良好合作关系，业务范围覆盖工程建设、轨道交通、医疗卫生、国防军工、文教体育、供应链管理等关乎国计民生全领域，涵盖了国际金融组织贷款、外国政府贷款、政府采购、企业采购等所有资金来源的招标采购项目，累计采购规模和签约金额超过4万亿元，是招标采购行业专业过硬、行业领先、国内一流、“拉的出、顶的住、打的赢”的国家队。 新理念、新招标、新征程，公司将进一步扛起央企担当，聚焦专业能力，突出价值创造，全力打造国内高端、智能、绿色、一流的招标采购咨询服务商。
根据业务发展需要，中技国际招标有限公司市场创新部面向集团系统内外人员公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及人数
市场创新部部门总经理 1名
二、基本任职条件
（一）具有较高政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。认同企业文化，自觉维护国际公司、中技招标公司核心利益；
（三）具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作；
（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，较好的组织策划、沟通协调、决策判断、问题解决、团队领导等经营管理能力，具有较高职业素养；
（五）具有正确的业绩观，正确处理当前重点工作任务与长期规划的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，工作业绩突出；
（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
三、基本任职资格
（一）具有累计8年及以上企业工作经历；
（二）提拔担任部门总经理职务的，一般应当具有部门副总经理级职务2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有至少满1年且和下一层级职务累计3年及以上的工作经历；或应具有行业相关企业相应任职经历。
（三）一般应当具有大学本科以上文化程度；
（四）近两年考核在良好及以上（或同等级次）；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）近两年来没有由于违纪违规受到处理。
四、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1.作为公司市场开发专委会办公室负责人，聚焦公司层面增量市场开拓和业务创新孵化，牵头制定部门年度工作计划，推进部门重点工作进展，全面完成各项预算指标。
2.代表公司拓展、维护公司层面外部增量资源，建立良好政企关系；统筹运用集团、国际公司和公司相关市场资源，发挥协同优势。
3.探索和实施公司层面增量市场开拓，发挥资源整合优势，运用新理念新手段开发新领域新客户，连接通标讯和通业绩推进自动化投标，对外推广公司数字化平台，负责公司层面合作伙伴洽谈，利用数字化手段定向开发等。
4.探索和实施公司层面新业务模式开拓，发挥资源整合优势，运用新理念新手段开发新业务，推进招标+、产品代理和投标业务等。
5.搭建 “内部选拔 + 外部引进” 的团队架构，明确各岗位分工。
6.落实与绩效考核相匹配的分配机制。推动公司内部项目开放与执行、资源整合的利益分配协同。
7.完成公司临时交办事项。
（二）任职要求
1.熟悉招标采购法律法规，具有丰富的市场开拓、业务创新、团队统筹相关管理经验。
2.对行业新技术、新政策、新商业模式保持高度敏感，具备持续学习能力和创新精神，能带领团队突破传统业务模式，探索符合公司战略的增量业务方向。
3.具有良好的沟通协调组织能力，责任心、抗压能力强，工作严谨，并具有战略前瞻性思维。
4.中共党员优先。
五、招聘程序
按照发布公告--公开报名--资格审查--测评--面试--考察--公示等程序进行公开招聘。市场化招聘人员实行试聘期制度，试聘期为一年；期满后，经考核胜任试聘职务的，正式聘职，其试聘期计入聘职时间。
六、报名事项及联系方式
（一）报名时间：即日起至2026年1月16日17时。
（二）报名材料：
1.填写《中技国际招标有限公司社会招聘报名表》；
2.提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等。
（三）报名方式：
请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱itchr@cgci.gt.cn，邮件主题统一命名为：“应聘岗位＋姓名＋手机号码”。
七、其他事项
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；
（二）招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜、未入围者不再另行通知；
（三）公司承诺对应聘人员所提供的个人信息保密，并仅用于招聘相关工作。
中技国际招标有限公司
2025年12月22日
