一、公司相关简介
通用技术集团国际控股有限公司（以下简称“公司”）是中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子公司。作为通用技术集团工程服务业务一体化经营和管控平台，公司目前拥有境内机构90余家，境外机构150余家，拥有A股、港股上市公司各1家，全球雇员超万人。主要成员企业中国技术进出口集团有限公司、中国机械进出口（集团）有限公司拥有70余年历史，并受集团委托管理中国成套设备进出口集团有限公司。公司引进先进技术、成套设备价值逾3000亿美元，为中国工业体系建立、改革开放“走出去”发挥了重要作用。进入新时代，聚焦高质量共建“一带一路”，公司累计完成海外工程总承包及成套设备出口超过170亿美元。目前，公司业务覆盖绿色生态、传统能源清洁利用、基础设施建设、产能合作、产业服务等多个领域。未来，公司将围绕“一带一路”与绿色低碳业务，深化专业化、属地化、资本化、生态化发展，加速向产业运营商转型，全力培育新质生产力，为全球可持续繁荣注入强劲动能。
中技国际招标有限公司（以下简称“公司”）是通用技术国际公司旗下主要经营单元，成立于1984年，是中国第一家专业招标公司，从事招标采购代理和商务集成服务的中央企业，创下我国利用外资引进技术和重要技术装备的诸多第一，是招标采购行业和现代招标采购制度的引入者、践行者、坚守者和创新者。 历经改革开放四十余载，公司先后与诸多国家部委、国有企事业单位、地方政府和国际金融组织等建立良好合作关系，业务范围覆盖工程建设、轨道交通、医疗卫生、国防军工、文教体育、供应链管理等关乎国计民生全领域，涵盖了国际金融组织贷款、外国政府贷款、政府采购、企业采购等所有资金来源的招标采购项目，累计采购规模和签约金额超过4万亿元，是招标采购行业专业过硬、行业领先、国内一流、“拉的出、顶的住、打的赢”的国家队。 新理念、新招标、新征程，公司将进一步扛起央企担当，聚焦专业能力，突出价值创造，全力打造国内高端、智能、绿色、一流的招标采购咨询服务商。
中技国际招标有限公司市场创新部面向集团系统内外人员公开招聘以下岗位：
二、招聘岗位及人数
（一）工作岗位：市场开拓岗（2人）
01岗位职责：
1.政企关系与品牌建设：维护与相关政府部门、行业协会的战略合作关系；统筹公司品牌建设，策划专业活动，提升公司在招采行业的品牌影响力。
2.新市场与新客户拓展：聚焦公司尚未覆盖的细分行业及地域，主动挖掘项目信息，建立并动态管理新客户资源库，聚焦增量指标。
3.数字化工具推广：推动公司智能投标工具的功能完善与市场应用，依托中国通用招标网推广数字化产品，挖掘数字化新客户。
4.内部协同与执行：加强与集团和国际公司协同发展格局的融入，配合市场开发专委会完成交办任务，落实临时性工作。
02任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年以上招投标行业经验，具备一线市场开拓或客户管理成功案例。
2.熟悉招采市场运作规律，具备较强的市场敏锐度；拥有相关政府部门或行业协会资源者优先。
3.具有极强的抗压能力、沟通协调能力和创新意识，能主动担当，适应短期出差。
（二）工作岗位：战略研究岗（1人）
01岗位职责：
1.行业研究与机会挖掘：跟踪招标行业监管政策、国家投资导向，定期输出分析报告，为公司决策提供数据支持。
2.竞争情报分析：收集目标细分领域的市场数据及竞争对手动态，配合市场开拓需求开展前瞻性研究，输出专项调研报告。
3.战略落地与协同：将公司“五新四化”战略分解至部门任务中，确保创新项目与公司整体战略一致，避免资源错配。
4.秘书处工作：担任公司市场开发专委会办公室秘书，负责会议组织、材料撰写及决议事项督办。
02任职要求：
1.大学本科及以上学历，经济学、统计学或工程管理相关专业；熟悉招采行业，具有行业研究、咨询或数据分析经验者优先。
2.具备优秀的逻辑分析能力及文字撰写能力，能独立完成高质量研究报告；熟练使用Excel、PPT及数据分析工具（如Python/SPSS为加分项）。
3.具备较强的学习能力和沟通协调能力，善于钻研，乐于分享，工作严谨细致。
三、报名相关事项：
报名时间：即日起至2026年3月31日
报名材料
1.请填写《中技国际招标有限公司招聘报名表》（详见附件），并提交本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至itchr@cgci.gt.cn。
2.命名格式：邮件主题：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
联系方式:万老师010-81168428
四、应聘须知
1.应聘者应对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不作他用。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消对个别岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。
